（财务国资处 供稿） 6月20日，省财政厅国库支付局邱东明总会计师一行莅临我校开展高校工资统发业务调研。副校长张君玉出席座谈会。财务国资处处长刘莉卓、组织人事处副处长张玲芬和财务业务人员参加座谈会。

座谈会由张君玉副校长主持。她从学校工资统发工作开展情况、存在问题困难和下一步工作举措等方面向调研组进行了汇报。

座谈会上，学校与会同志围绕学校工资统发自行管理后学校制定了哪些工资发放相关内部管理规定、如何对内部人员权限进行规范内控管理、是否按不相容岗位分离原则进行人员授权、如何确保严格做好控制绩效工资不超过核定总量发放等工作、自行发放工资过程中存在的一些问题和困难等方面与调研组同志进行了较为深入的探讨。

邱东明总会计师首先对电大的工资统发工作给予了肯定，在工资发放方面符合省财政厅的总体要求，指标使用执行效果好，工作井井有条。他对学校准确、规范、及时地发放工资提出了几点要求：一是学校要严格执行工资政策标准和依据，遵循内控制度原则；二是学校要按照人社部、省财厅、支付局的文件要求，规范岗位设置及相关操作流程；三是学校要克服问题与困难，及时发放工资。

张副校长做了总结发言，她首先感谢省财厅对我校的指导与监督，本次调研工作既务实又能帮助我校解决实际问题，具有很强的针对性。她明确表态学校要严格按省财政厅国库支付局关于工资发放的相关要求狠抓落实，确保工资统发工作规范化：一是增强意识，思想重视；二是要明晰职责分配，规范工资发放；三是制定工资发放制度，健全完善相关管理制度；四是要开展有针对性的培训班，进一步加强培训。确保我校工资发放工作的顺利实施。（摄影：苏小云）

图1：调研会现场

图2：邱东明总会计师讲话